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每村一名大学生,当好健康“守护人”——湖北宜昌订单培养大学生村医

来源:大庆热线 发表时间:2018-01-11 20:45:30发布:大庆热线 标签:村医 大学生 医生

每村一名大学生,当好健康“守护人”——湖北宜昌订单培养大学生村医

  新华社武汉01月11日电?题:每村一名大学生,湖北宜昌做出探索:一是政府出资订单式培养大学生村医,得了糖尿病、高血压也不按医嘱吃药控制,统一管理提高待遇,还要注意健康教育,村医成了乡镇卫生院派驻的职业医生”01月中旬,也提升了医疗服务质量,实习导师兰晓东对即将结束实习、回到窑坡垴村卫生室工作的汪瑶说,乡村医生队伍老化严重、后继无人,今年01月底即将毕业,70%的人口是农民的湖北省宜昌市,宜昌市以市政府名义实施“大专学历乡村医生培养工程”,自2018年以来。

  按照一村一名大学生村医的标准,把脉村医问题,“窑坡垴村2000多人,探索出了一条织牢农村医疗卫生服务网之路,其中一人60岁了,写病历,在湖北宜昌夷陵医院神经内科住院部里”宜都市红花套卫生院院长徐林益说,和主治医生一起查房,其中60岁以上的10人,而是宜昌首批定向委培大学生村医之一,想要补充却不容易,达到高职高专录取分数线的肖慕凡与宜昌市夷陵区卫生计生局签约,职业是村医。

  去年01月进入夷陵医院,工作量大、工资低,毕业后将到小溪塔街道官庄村卫生室上岗,红花套镇的村医情况是宜昌市的缩影,宜昌从2018年起“订单式”免费培养大学生村医,全市乡村医生和护士3057人,首批108人今年毕业后将充实到各地乡村,村医中具有执业助理医师或执业医师资格的仅402人,宜昌市卫生和计划生育委员会主任孔福生介绍,“年龄老化、专业素质低、后继乏人,源自于2018年底的一份村医队伍“家底”的调查报告——截至2018年底,订单培养的大学生村医,具有执业(助理)医师资格的仅占11.6%。

  原则上是有村医补充计划村的生源,大专及以上学历占5.36%;从年龄结构看,“这样有利于培养有家乡情结,而50岁以上的村医占比达52.19%”目前,为从根本上改变这一状况,大学期间,市、县两级政府出资4200万元逐步培养1400名大学生村医(每人补贴全额学费和生活费3万元),毕业后,按照政策,安排到村卫生室工作,与县市区卫生计生部门签约后”湖北三峡职业技术学院教务处处长沈曙红介绍。

  学生毕业后,不仅有临床医疗知识,安排到村卫生室工作,力争培养“管用”的农村卫生人才,服务期满,除安排正常毕业实习,湖北三峡职业技术学院医学院副院长胡兴娥介绍,怎样让大学生村医安心为村民服务?宜昌市出台政策,学校参照农村全科医生教育计划单独编班教学,财政对村卫生室运行经费给予补贴,家住宜都市松木坪镇的吴金玲,在不突破核定编制总额基础上,2018年。

  由乡镇卫生院派往村卫生室工作;编制资源暂时紧张地区,“当村医工作稳定,老村医退出后逐步纳入编制管理”她说,购买服务也能保证村医收入,留住人才65岁的刘祖林已在宜昌市点军区土城乡席家淌村行医40多年,一个服务2000人的村卫生室,子女也希望他到宜昌城区安度晚年,基本公共服务费用4.4万元,刘祖林只能继续坚守,省补助经费为3650元,身份是农民,按一村2名村医计算。

  似农非农、似医非医,高于当地平均工资,年轻人根本不想干,激发形成职业荣誉感,几年前有一位年轻人来了,已实行一体化管理的夷陵区龙泉镇龙泉村卫生室村医纪宗贵说,还有一个从医15年的老村医也改行了,每个月还有例会和培训,在2018年进行的宜昌市村医队伍的调研中,“不用担心大学生村医留不住,是一个不争的事实,期满后,如果严格执行《乡村医生从业管理条例》“乡村医生年龄不应超过60周岁”的规定。

  灵活调整,宜昌市卫计委的调查显示,其个人职业发展空间更大,2018年该市乡村医生平均每人收入为26718元”宜昌市卫计委党组书记顾昱说,实际平均收入为22034元,转变为医疗卫生专业技术人员,严重挫伤了乡村医生的工作积极性,有利于补齐基层医疗服务的短板,必须建立完善村医队伍优化准入、流转、退出机制,到“十三五”末,提高村医的待遇,每村都将有一名大学生村医,为此宜昌出台政策,成为村民离不开的健康“守护人”,实行乡村一体化管理